Coach de dirigeants certifiée HEC et facilitatrice, j’accompagne les organisations sur leurs deux jambes essentielles pour avancer : l’efficacité opérationnelle (Lean management, optimisation des processus) et l’efficacité relationnelle (communication, coopération, leadership).
Forte de près de 25 ans en conseil, transformation et coaching interne, j’ai animé plus d’une centaine d’ateliers de résolution de problèmes en équipe.
J’interviens aujourd’hui à travers des séminaires, coachings collectifs ou individuels et des formations managériales sur mesure, pour aider les dirigeants et leurs équipes à mieux travailler ensemble, à décider plus sereinement et à performer durablement.
Mon approche : structurée, humaine et orientée action.
Mon objectif : éclairer d’autres chemins possibles et remettre du mouvement là où tout semblait figé.
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"Le changement commence souvent par une conversation qu’on n’avait encore jamais osé avoir."
